Personalentwicklung

Personalentwicklung

Ein zentrales Thema in der fiwa)group

Weiterbildung ist für alle Menschen – im privaten, wie im beruflichen Umfeld ein wichtiger Faktor für die persönliche Entwicklung. Die Ausbildung in Schule oder Hochschule schaffen das Fundament für den Einstieg ins Berufsleben; um aber dann nicht den Anschluss zu verlieren – und um sich weiter zu qualifizieren, ist lebenslanges Lernen heute unerlässlich.

Eine nachhaltige Personalentwicklungsstrategie hilft im täglichen Arbeitsprozess die Motivation der Mitarbeiter- und die Wertschöpfung im Unternehmen zu erhöhen. Bei fiwa)group wird neben den branchenüblichen, technischen Fachtrainings, auch im sozialen und persönlichen sowie im Bereich Management geschult. Zudem arbeiten wir mit Hochschulen, Ausbildungs- und Lehrbetrieben zusammen um den zukünftigen Nachwuchs zu fördern.

Ziel der Personalentwicklung in der fiwa)group sind hochqualifizierte, motivierte und zufriedene Mitarbeiter. Durch stetige Weiterbildungsmaßnahmen steigern wir den Wert unserer Mitarbeiter und damit des gesamten Unternehmens.

Mitarbeiterzahlen 1972 bis 2018

Mitarbeiterzahlen 1972 bis 2018