Die fiwa)group engagiert sich für Nachhaltigkeit und beachtet ihre Verantwortung für Mensch und Umwelt. Wir achten auf die Einhaltung der geltenden Gesetze, einen fairen Umgang mit Mitarbeitern, die Beachtung von Gesundheitsschutz und Arbeitssicherheit, Umweltschutz sowie ein faires Verhalten im Wettbewerb. Dieses Verhalten fordern wir auch von unseren Geschäftspartnern und Lieferanten. 

 Im Einzelnen verpflichten wir uns zu folgenden Grundsätzen:

• Einhaltung der Gesetze
  Wir halten die nationalen Gesetze ein und achten die Rechte der Mitarbeiter. 
  
  
• Die fiwa)group bestätigt, Einladungen und Geschenke nicht zu missbrauchen und diese nur zu gewähren, wenn Anlass und Umfang angemessen sind. Zugleich fordern wir von unseren Partnern keine unangemessenen Vorteile.
  
  
• Kinderarbeit 
  Die fiwa)group distanziert sich von jeder Art von Kinderarbeit in ihren Unternehmen.
  
  
• Grundrechte der Mitarbeiter
  Wir fördern Chancengleichheit und Gleichbehandlung und unterbinden Diskriminierungen von Mitarbeitern bei der Einstellung sowie bei der Beförderung. Kein Mitarbeiter wird wegen seines Geschlechts, des Alters, der Hautfarbe, der Kultur, der sexuellen Identität, der Religion oder körperlicher Einschränkungen benachteiligt.
  
  
• Gesundheitsschutz und Arbeitssicherheit 
  Die fiwa)group hält die nationale Gesetzgebung zum Gesundheitsschutz und zur Arbeitssicherheit ein. Dies umfasst die Eindämmung von Risiken und bestmögliche Vorsorgemaßnahmen gegen Unfälle und Berufskrankheiten.
  
  
• Umweltschutz 
  Wir halten die jeweils gültigen Umweltgesetze und Regelungen ein. Zusätzlich besitzen wir ein angemessenes Umweltmanagementsystem.
  
  
• Subunternehmer 
  Die fiwa)group fordert von ihren Lieferanten, sich ebenfalls zu diesem Verhaltenskodex zu bekennen und vorbezeichnete Grundsätze und Anforderungen an ihre Subunternehmer weiterzugeben und gleichzeitig die Grundsätze der Diskriminierung bei der Lieferantenauswahl und beim Umgang mit den Lieferanten einzuhalten.